Langgur, JejakInfo.id – Bupati Maluku Tenggara, Muhamad Thaher Hanubun, kembali menegaskan komitmennya membangun birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.

Penegasan itu disampaikan saat melantik dan mengambil sumpah/janji enam pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara, Senin (9/11/2026).

Pelantikan yang berlangsung di Aula Kantor Bupati Maluku Tenggara, Langgur, tersebut bukan sekadar pergantian atau pengisian jabatan.

Thaher mengingatkan bahwa setiap posisi yang dipercayakan kepada seorang pejabat merupakan amanah besar yang harus dibuktikan melalui kerja nyata, bukan sekadar menjalankan rutinitas pemerintahan.

Di hadapan enam pejabat yang baru dilantik, Thaher menegaskan bahwa sumpah dan janji jabatan tidak boleh berhenti sebagai rangkaian kata-kata dalam sebuah seremoni. Janji tersebut harus tercermin dalam sikap, keputusan, dan tanggung jawab sehari-hari.

“Pelantikan ini adalah bagian dari upaya kita menata birokrasi agar semakin profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan. Sumpah atau janji yang baru saja Bapak/Ibu ucapkan harus diwujudkan dalam sikap dan tindakan sehari-hari,” tegas Thaher.

Ia menjelaskan, penempatan pejabat telah dilakukan melalui pertimbangan sistem merit dengan memperhatikan kualifikasi, kompetensi, dan rekam jejak kinerja. Artinya, pengisian jabatan tidak boleh didasarkan pada kedekatan pribadi ataupun kepentingan kelompok tertentu.

Enam pejabat yang kini mendapat kepercayaan menduduki jabatan pimpinan tinggi pratama tersebut yakni:

• Muhamad Nasir Rahayaan, sebagai Staf Ahli Bupati Bidang Pemerintahan, Hukum, dan Politik.
• Yakob Pedro Ubra, sebagai Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
• Chandra Namsa, sebagai Kepala Dinas Ketahanan Pangan.
• Hasyim Rengil, sebagai Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah.
• Titus Betaubun, sebagai Kepala Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana.
• Abdul Asis Rahanyamtel, sebagai Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu.

Integritas dan Kinerja Harga Mati

Thaher tidak ingin para pejabat yang baru dilantik hanya sibuk dengan urusan administrasi dan rutinitas kantor.

Ia meminta masing-masing pimpinan organisasi perangkat daerah segera bekerja, memahami persoalan, dan menghadirkan solusi sesuai bidang tanggung jawabnya.

Kepala Dinas Ketahanan Pangan, misalnya, diminta memperkuat produksi pangan lokal, diversifikasi pangan, serta ketersediaan cadangan pangan. Kerja sama dengan petani dan nelayan juga harus diperluas untuk menjawab persoalan distribusi dan menjaga stabilitas harga pangan di wilayah kepulauan.

Sementara itu, Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil mendapat tugas memastikan tidak ada masyarakat yang kesulitan memperoleh dokumen kependudukan. Warga di ohoi maupun pulau-pulau terpencil harus mendapatkan pelayanan yang sama, cepat, akurat, dan mudah diakses.

Thaher juga mendorong pengembangan layanan administrasi kependudukan berbasis digital serta pelayanan jemput bola, tanpa mengabaikan keamanan data masyarakat.

Di sektor pengendalian penduduk dan keluarga berencana, perhatian diarahkan pada pembangunan keluarga berkualitas, percepatan penurunan angka stunting, dan pemberdayaan keluarga. Program tersebut harus melibatkan tokoh agama, tokoh adat, serta kader masyarakat agar manfaatnya benar-benar dirasakan hingga tingkat ohoi.

Untuk bidang pemerintahan, hukum, dan politik, Staf Ahli Bupati diminta menghasilkan telaahan kebijakan yang objektif, berpijak pada ketentuan perundang-undangan, serta tetap menghormati nilai-nilai hukum adat Larvul Ngabal yang menjadi pedoman kehidupan masyarakat Maluku Tenggara.

Di tengah kondisi wilayah kepulauan yang memiliki kerawanan bencana, Kepala BPBD juga dituntut meningkatkan kesiapsiagaan menghadapi cuaca ekstrem, gelombang tinggi, dan gempa bumi.

Mitigasi, sistem peringatan dini, edukasi kebencanaan, serta koordinasi lintas sektor harus diperkuat agar pemerintah tidak hanya bergerak setelah bencana terjadi, tetapi mampu mengantisipasi risiko sejak dini.

Tak kalah penting, Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu diminta membangun pelayanan perizinan yang cepat, transparan, dan bebas pungutan liar.

Menurut Thaher, potensi Maluku Tenggara di sektor perikanan, kelautan, pariwisata, dan pertanian harus dipromosikan secara lebih agresif untuk menarik investasi. Namun, investasi yang masuk harus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat setempat.

Selain memberikan arahan sesuai bidang masing-masing, Thaher menekankan lima prinsip yang wajib menjadi pegangan seluruh pejabat.

Kelima prinsip tersebut meliputi integritas, kinerja yang terukur, kolaborasi, pelayanan berdasarkan nilai-nilai ASN BerAKHLAK, serta pembinaan aparatur.

Baginya, keberhasilan seorang pejabat tidak cukup diukur dari tingginya jabatan atau banyaknya program yang dilaksanakan. Seorang pemimpin juga harus mampu membangun tim, membina bawahan, dan melahirkan sumber daya manusia yang berkualitas.

“Jabatan adalah amanah, bukan fasilitas. Keberhasilan seorang pimpinan juga terlihat dari bagaimana ia membina dan mengembangkan orang-orang di sekitarnya,” pesannya.

Pernyataan tersebut sekaligus menjadi pengingat bahwa jabatan bukan tempat untuk mencari kenyamanan, apalagi menjadikannya sebagai fasilitas pribadi. Jabatan harus menjadi ruang pengabdian untuk menghasilkan perubahan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Thaher bahkan mengingatkan bahwa tidak ada jabatan yang bersifat permanen. Pemerintah daerah akan melakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan setiap pejabat benar-benar bekerja sesuai target organisasi.

Pejabat yang menunjukkan prestasi akan mendapatkan apresiasi. Sebaliknya, mereka yang belum mencapai kinerja optimal akan diberikan pembinaan.

Dengan demikian, kepercayaan yang diberikan hari ini harus dijawab dengan hasil kerja yang dapat dipertanggungjawabkan.

Pada kesempatan itu, Thaher juga menyampaikan apresiasi kepada para pejabat sebelumnya atas pengabdian dan kontribusi mereka selama menjalankan tugas pemerintahan. Ucapan terima kasih turut disampaikan kepada keluarga para pejabat yang baru dilantik atas dukungan yang diberikan.

Menutup arahannya, Bupati mengajak seluruh jajaran pemerintahan untuk meninggalkan kepentingan pribadi dan bekerja dalam satu semangat membangun daerah.

“Marilah kita bekerja bersama dengan hati yang tulus untuk mewujudkan Maluku Tenggara yang maju, sejahtera, dan berkeadilan,” ajaknya.

Pesan Thaher jelas: enam pejabat telah menerima kepercayaan, tetapi kepercayaan itu tidak akan bertahan hanya dengan sumpah jabatan. Masyarakat menunggu bukti, sementara pemerintah daerah menuntut kinerja. Kini saatnya jabatan dibuktikan melalui pengabdian dan hasil nyata. (ji4)