Ambon, JejakInfo.id – Komitmen untuk menghadirkan pelayanan yang lebih baik bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) terus diperkuat Universitas Pattimura. Bersama PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Ambon, Unpatti menggelar sosialisasi bertajuk Peningkatan Manfaat Tabungan Hari Tua bagi ASN dan PPPK, Rabu (5/8), di Auditorium Universitas Pattimura.

Kegiatan ini bukan sekadar penyampaian informasi mengenai program TASPEN. Lebih dari itu, sosialisasi menjadi momentum untuk mengingatkan pentingnya tertib administrasi kepegawaian sebagai fondasi dalam menjamin setiap hak ASN dapat diterima secara utuh, tepat waktu, dan tanpa hambatan.

Wakil Rektor Bidang Keuangan dan Umum Universitas Pattimura, Prof. Dr. Pieter Kakisina, S.Pd., M.Si., saat membuka kegiatan menegaskan bahwa masih terdapat berbagai persoalan administrasi yang kerap muncul akibat data kepegawaian yang belum lengkap maupun belum diperbarui.

Menurutnya, persoalan yang terlihat sederhana tersebut dapat berdampak besar terhadap proses pelayanan administrasi, termasuk layanan yang berkaitan dengan hak-hak kepegawaian peserta Program TASPEN.

Karena itu, ia mengajak seluruh ASN dan PPPK di lingkungan Universitas Pattimura untuk lebih cermat dalam memastikan seluruh data pribadi maupun data keluarga selalu diperbarui setiap kali terjadi perubahan.

"Data yang akurat bukan hanya menjadi kebutuhan administrasi, tetapi menjadi jaminan agar seluruh hak kepegawaian dapat diproses dengan cepat, tepat, dan tanpa kendala di kemudian hari," tegas Prof. Kakisina.

Ia juga menekankan pentingnya menjaga rekam jejak kepegawaian serta mematuhi seluruh ketentuan administrasi yang berlaku. Menurutnya, data kepegawaian yang valid kini menjadi bagian dari sistem administrasi nasional sehingga setiap informasi yang tercatat harus benar, lengkap, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Tak hanya itu, Prof. Kakisina mengingatkan setiap unit kerja agar menjalankan fungsi dan kewenangannya secara profesional dalam pengelolaan administrasi kepegawaian. Tata kelola yang tertib dan akuntabel, katanya, akan memberikan dampak langsung terhadap kualitas pelayanan kepada ASN, termasuk berbagai layanan yang disediakan PT TASPEN.

Ia berharap kegiatan sosialisasi tersebut mampu meningkatkan kesadaran seluruh pegawai mengenai pentingnya administrasi yang tertib sekaligus mendorong optimalisasi pelayanan Program TASPEN di lingkungan Universitas Pattimura.

Sementara itu, Kepala Cabang PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Ambon, Dina Andriani, menjelaskan bahwa sosialisasi merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam memastikan seluruh peserta memahami hak, kewajiban, serta manfaat yang mereka peroleh sebagai peserta program jaminan sosial bagi ASN dan PPPK.

"Kehadiran kami merupakan bagian dari tugas PT TASPEN untuk memberikan informasi mengenai hak dan kewajiban peserta, sekaligus memastikan ASN dan PPPK memperoleh pemahaman yang baik terhadap berbagai layanan yang tersedia," ujarnya.

Dina menjelaskan, PT TASPEN sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) tidak hanya mengelola program pensiun dan Tabungan Hari Tua (THT), tetapi juga terus mengembangkan berbagai layanan perlindungan melalui Taspen Life sebagai pelengkap manfaat bagi para peserta.

Menurutnya, berbagai produk yang dihadirkan Taspen Life dirancang untuk memberikan perlindungan tambahan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan finansial masing-masing peserta. Dengan demikian, ASN memiliki kesempatan membangun perlindungan yang lebih menyeluruh bagi diri sendiri maupun keluarganya.

Dalam sesi sosialisasi, peserta juga diberikan penjelasan mengenai mekanisme, pilihan produk, hingga besaran iuran yang dapat dipilih sesuai dengan perencanaan keuangan masing-masing. Melalui pemahaman yang komprehensif, diharapkan setiap ASN mampu menentukan bentuk perlindungan yang paling sesuai untuk masa depan.

Dina berharap kegiatan tersebut menjadi awal dari sinergi yang semakin kuat antara PT TASPEN dan Universitas Pattimura dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada ASN dan PPPK.

"Kolaborasi ini diharapkan semakin mempermudah akses informasi, meningkatkan kualitas pelayanan, serta memberikan perlindungan yang lebih optimal bagi seluruh peserta Program TASPEN di lingkungan Universitas Pattimura," katanya.

Kegiatan sosialisasi berlangsung interaktif dan dihadiri pimpinan Universitas Pattimura, para pimpinan fakultas, Asisten Manager Layanan PT TASPEN Ambon Habbi Rizal, Taspen Life Relation Officer Nora Lessy, Staf Layanan PT TASPEN Ambon Hade Rara dan Artha Madlany, serta diikuti Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Universitas Pattimura.

Melalui kegiatan ini, Universitas Pattimura dan PT TASPEN menegaskan komitmen bersama untuk membangun tata kelola administrasi kepegawaian yang semakin baik. Dengan data yang akurat, pelayanan yang cepat, serta pemahaman yang menyeluruh mengenai hak dan perlindungan sosial, ASN diharapkan dapat bekerja dengan lebih tenang, produktif, dan memiliki kepastian terhadap jaminan kesejahteraan mereka, baik selama masa pengabdian maupun setelah memasuki masa purna tugas. (ji6)